AIEP utiliza la Certificación Empresa B para aumentar el impacto

April 3, 2017 - 7 minute read

Como todos sabemos, en 2015 Laureate se convirtió en una Empresa B Certificada (B CorpTM) luego de una rigurosa evaluación de desempeño social y ambiental, transparencia pública y responsabilidad legal. Para que Laureate pudiera convertirse en una Empresa B Certificada®, cada institución de la red se sometió la misma evaluación.

El espíritu Here For Good de Laureate no es nuevo para nuestra red, y nuestra Certificación Empresa B es sólo otra manera de integrar en todos los niveles de la red. El logro de la Certificación Empresa B y la integración del espíritu Here For Good en todo lo que hacemos no sería posible sin los líderes ejemplares de la red; una de ellos es María Olivia Rivas, Directora de Vinculación con el Medio de AIEP en Chile.

Hablamos con María Olivia acerca de lo que significa la Certificación Empresa BTM para AIEP, y como AIEP está utilizando la certificación para ayudar a definir y mejorar su impacto.

Laureate Global Public Affairs: Ustedes han hecho un increíble trabajo integrando el programa de Empresa B a través de las diferentes unidades de negocio, logrando la aceptación por parte de los estudiantes y empleados por igual. ¿Qué ha hecho AIEP para asegurar que el programa Empresa B no sea un programa independiente, sino que esté integrado en todas las áreas de negocio?

Maria Olivia Rivas: Hemos integrado el programa Empresa B en nuestro sistema de gestión central, en el que operamos todos nuestros otros programas de medición y calidad, como SOX, ISO 9001 y acreditaciones institucionales o departamentales.

GPA: Cambiando el enfoque hacia los estudiantes, docentes y personal administrativo, ¿cuál es el alcance de AIEP en Chile?

MOR: Tenemos más de 98,000 estudiantes en 21 campus en todo Chile, y más de 4,500 docentes y colaboradores.

GPA: ¿Cómo se ha abordado la integración del programa Empresa B  en los campus?

MOR: Formamos un Comité Empresa B AIEP formado por diferentes partes interesadas de la institución. El grupo se reúne cada 15 días y cada campus está representado por dos directores. Estas personas son las responsables de comunicar nuestras decisiones y lo que queremos emprender al resto de su campus.

GPA: Han trabajado arduamente para promover el programa de Empresa B entre docentes y colaboradores, y han hecho un excelente trabajo con Sistema B y la comunidad Empresa B específicamente a través de sus talleres Empresa B. ¿Puede describir brevemente estos talleres?

MOR: Nuestros talleres son para grupos de unas 30 personas y se enfocan en tres aspectos importantes de la Certificación Empresa B: el movimiento global de personas que utilizan los negocios como una fuerza para el bien, porqué AIEP es parte del movimiento, y la evaluación y cómo utilizarla como una herramienta de benchmarking. Por ahora, estos talleres son sólo para los docentes y colaboradores, pero en 2017 queremos integrar a los estudiantes y tener grupos de estudiantes en los campus que trabajen en proyectos que están alineados a nuestra Certificación Empresa B.

GPA: En cuanto a la comunicación del mensaje de Empresa B y el fomento del conocimiento y entusiasmo, ¿qué han hecho para contar la historia de las diferentes partes interesadas?

MOR: Hemos diseñado una campaña junto con nuestro vice rector de comunicaciones, centrándonos en “contar la historia de la Certificación Empresa B” a nuestra población en AIEP para que puedan entender y sentirse parte del proceso. Esta certificación es definitivamente otra herramienta para comunicar la historia de AIEP de una manera diferente.

GPA: La evaluación Empresa B es una gran herramienta para hacer benchmarking y mejorar su impacto. Sin embargo, con tantas preguntas sobre la evaluación y tantas partes interesadas a considerar, puede ser difícil definir qué significa “impacto” para sus instituciones y qué mejorar. ¿Qué áreas de impacto se están enfocando en mejorar?

MOR: Después de obtener la Certificación Empresa B, hemos trabajado para crear un plan de mejora del impacto en diferentes aspectos. En primer lugar, queremos aumentar la participación del personal administrativo y docentes en el trabajo voluntario. En segundo lugar, también estamos analizando el impacto de nuestra organización en todos nuestros proveedores y trabajando para mejorar nuestras políticas sobre con quién hacemos negocios. Además, tenemos muchas iniciativas en marcha con nuestros estudiantes, como nuestras iniciativas comunitarias anuales y nuestra estrategia de aprendizaje de servicio en varios departamentos.

GPA: ¿Tiene algo más que agregar sobre la misión más amplia de AIEP y Laureate, y cómo esta se relaciona a la Certificación Empresa B?

MOR: Estamos convencidos de que lo que hacemos como Laureate, y que la actividad principal de AIEP (y Laureate) ya tiene un enorme impacto social. Creemos que, a pesar de habernos convertido en una Empresa B Certificada, hemos cumplido con los principios de Empresa B desde mucho antes. Utilizando la evaluación Empresa B, tenemos una manera de medir, día a día, nuestras actividades y su contribución a la educación superior en general.

Para obtener más información, puede contactar a María Olivia Rivas (maria.rivas@aiep.cl).